Sinceramente credo che il discorso sia universale.
In una azienda dove si lavora secondo il "si è sempre fatto così", la più concreta possibilità è di dover portare i libri in tribunale, non fosse altro che, la fiscalità e la contabilità sono cambiate, oggi c'è il computer, esistono le mail, c'è internet e l'E COMMERCE eccetera.
Che certi punti saldi non vadano perduti è importante, sia per un fatto di identità, sia per un fatto culturale, così come per ragioni pratiche, ma occorre progresso, perchè il tempo passa a prescindere da come la pensino i santoni.
P.S. dico anche per ragioni pratiche perchè, se una disciplina è foondata sullo studio dei vari modi di romprere, ma col passare del tempo diventa una disciplina di striking puro per millemila ragioni, può anche andar bene, ma non è più ciò che dice di essere.